培养孩子的领导能力看马云怎么说
教育,我们教育孩子的方式,我认为不能只教知识。机器学知识更快。——马云
知识是可以传授的,但人生的智慧需要被唤醒。领导人不是天生的,那些管理机构、领导社团和带领体育运动队的教练,都是父母有意遵照一些简单的规则而培养出来的。他们还是孩子时,父母就培养了他们的领导意识、坚强的精神和独立的思维。没有今天花费的时间和精力,就不会有明天的领导能力。那么,家长怎样培养孩子的领导能力?
1、父母应该成为孩子的支持者
在平时家长要注意培养孩子的自信心和团队领袖能力。帮助孩子树立自信心和给予充分的鼓励。倘若孩子失败了,要安慰和继续激励;如果成功了,要加以肯定和赞赏。这样孩子就会信心倍增,不断创造成功。
升入初中,新学期开学,晶晶被评选为小组长,一直想当班干部的晶晶很开心,回家立刻跟妈妈分享,结果妈妈并没有被晶晶的喜悦感染,反而冷冷地说:“我还以为什么大喜事,不就是个小组长,又不是班长,有什么好骄傲的?”晶晶顿时像被冷水当头一浇,心里既难过又悲伤。孩子心中特别珍惜和倍感骄傲的事情,在妈妈眼里却如此不值一提,热情的火焰迅速熄灭,信心也会坍塌,对孩子造成非常不好的影响。
2、让孩子用心考虑如何取得成功
劝导你的孩子多想想如何去取得成功,而不要为成功路上可能会遇到的坎坷过多地担忧,相信自己能够取得成功,才能够成为一位激励他人追随自己的领导者。那些能够认真的思考问题,并把想出来的解决方法告诉大家的人,无疑将成为大家的领导者,鼓励孩子作如果前提变化又将怎样的推测,孩子一旦具备勤于思考、善于推测的能力,往往很容易成为同龄人中的领头羊。
3、让孩子积极探索
一个小女孩,在自家后院的泥坑里使劲地挖着一块石头。当她费力地把那块石头挖出来后,拿着它高兴地跑到了爸爸跟前,“爸爸你快看,我挖出了一块非常漂亮的石头。”爸爸高兴地对女儿说:“多么漂亮的石头呀!我们把它清洗干净,好好欣赏,接下来,我要给你一条毛巾,一副手套,或许你能够发现更加漂亮的石头。”孩子们都很钦佩那些勇于探索、敢于迎接挑战的人,并乐意效仿他们。然而,大多数时候,我们却教孩子循规蹈矩,不要冒险。
4、给他们一个机会
领导力需要在实践中不断磨练。鼓励你的孩子出面组织一些集体活动,支持孩子在班上竞选班干部,在运动队中担任负责人,因为这些都可以给孩子提供展示自己领导力的机会,需要注意的是,让孩子在自己感兴趣的领域,有助于他们树立信心,信心才是领导能力的基础。
5、教孩子学会尊重他人、灵活应变、团队意识
仅靠领导能力,并不会被团队信服,关键是孩子的团队意识,对待队员的态度,遭受挫折时的解决方法,是否灵活应变,并且敢于面对自己行为所带来的结果,承担责任。这些都来源于父母的言传身教,父母在日常生活中,要给孩子做好榜样。
领导力的基础是自信,感统训练通过游戏和运动的形式,1:3定制式教学,根据孩子情况设计丰富多彩的课程,让孩子参与其中,在运动中促进身体协调,挑战自我!你投入什么,就收获什么,对孩子的关爱与引导,可以让孩子获得领导才能的信心。
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