初入职场时踩过哪些坑

职场君身边有不少实习生，刚来的时候容易犯错误：用学生心态来工作。

初入职场时踩过哪些坑？

学生心态是种什么情况呢？总是觉得自己是个学生，不能承担起大任；不用负重要责任；按时完成任务就行。

这种心态像极了学习的时候，老师步骤什么作业就完成什么作业。而在职场上，缺乏主动进取的心很容易成为炮灰。

对于很多刚刚结束校园生活，初入职场的年轻人来说，职场可能不是一个“很友好的”环境，工作任务与职场人际关系的双重压力就会影 响他们对工作环境的主观体验以及工作表现，所以了解初入职场可能会有哪些坑并学习如何避免它们就至关重要。

初入职场时踩过哪些坑？

新人作为自己的，没有责任感

很多刚进入就业市场的人

“我是新来的，什么都不懂，还需要时间慢慢学习，慢慢成长，现在承担不了重任。”

因为这样的想法，所以我们并没有尝试在工作的过程中做，总觉得会有人来提高您的工作，有人负责。

如果你总是抱着这种心态面对工作，只会让人觉得你还是一个很不成熟的学生，不能胜任这份工作。

那些进入职场的人要记住，公司花钱不是为了让你学习，而是为了解决问题。

因此，我们必须坚持解决问题，完成给你每一项工作，你做的很好的心态，就会影响其他人的工作，没有人给你帮助，他们应该承担这个责任。

即使有很多事情你不能做，花时间去学习它们。

公司想看到的是你做什么。

你第一次进入工作场所时踩到了什么坑？

受不了一点委屈，容易表达不好心情

学校生活简单，友好，你学不好，没有人会骂你，但在工作中你做得不好，会被骂。

因此，许多人曾经是一点点批评，还是领先的快递玻璃心脏，那就是为自己的领袖，从私下有些不满的抱怨，而在心情发泄直接向领导。

有许多在工作中较难解决的问题，比如遇到较难的客户，当他们很不安时，会不断地抱怨，发泄自己的消极情绪。

职场理性，情绪表达不能解决问题..所以，即使你有很多负面情绪，也不要发泄在你的领导，同事身上，如果太玻璃心，有点委屈发泄不好的感情，一个是影响你周围同事的感情，也会影响他们对你的看法，甚至怀疑你的能力。

当然，并不是说不能表达负面情绪，憋着也会影响他们的心情和工作效率，你可以找到一个封闭的环境中正常发泄，或等待再次冷静下来，清楚地表达自己的想法，寻求他人的帮助。

简单地做一个演员

有些新入职的职场人会觉得自己只需要做好本职工作，就是做好领导交给自己的任务，其他问题，同事，领导都会解决..

只要做一个简单的执行者，有在工作的过程中没有思想，没有问题是不存在的东西，有没有改善的想法。

如果你一直在做只是一个执行者，它只会显示一般，更不用说快速推广。

对自己工作中的每一项任务采取“主人翁”的态度，站在“上帝的角度”看待任务，思考可能出现的问题和改进，做一个有思想的执行者。

初入职场时踩过哪些坑？

不懂装懂

许多进入就业市场的年轻人可能在面试中把自己包装得很好，表现得好像他们什么都知道，所以当他们不知道如何解决工作中的问题时，他们害怕提问，假装理解，害怕同事或领导嘲笑自己无能为力，勇敢面对。

其实对于领导来说，就是很喜欢你提出自己的问题，当然前提是你的问题不是那些百度能找到简单问题的答案，而是真的是你解决不了的问题，而你有自己的思考过程..

我不明白的问题，我们应该主动去寻找答案，或主动提出问题，不正视问题，因为我是个懒人或者不懂装懂。

职场不同于校园生活，职场是以结果为导向的，所以不要工作或者当你还是个婴儿的时候。

尽量避开这些坑，快速成长，成为优秀的新工作！！