工作中的自我中心
在一个部门,一个岗位的时间呆久了,就容易产生一种部门的狭义思想,觉得自己的事情才是最重要的,自己的岗位才是最重要的,自己的部门才是最重要的,不知不觉中,在工作中带了一些傲气,多了一分不服气,同时,对他人尊重要的要求也高了,有些小的不顺心,就偶尔会故意给你点麻烦,给你点难堪,要你知道我的重要性,相当于地痞流氓打架的时候说的狠话:小样,我是老大,你给我悠着点。在过于夸大自身的同时,也自然容易忽视其他部门、岗位或者人员的重要性,忽视他们所取得的成绩,也忽视了你自身成绩的取得是离不开其他人的支持和贡献。在其他人或其他部门因工作而获得肯定和奖励时,觉得凭什么只奖励肯定他们,不肯定我们呢,难道我们没有贡献吗,难道我们就是后妈生的孩子,不被喜欢吗?如此等等不一而足。
诚然,公司离不开每个部门每个人的共同努力,但这并不是说每个人的重要性是一样的,不同的部门和岗位对公司的利润以及公司战略规划的贡献是不一样的,这涉及到公司的生存和发展,也因而,在上述方面联系越紧密的部门和岗位,应收到高度的重视,应该实行资源的倾斜。公司发展壮大,得益的是公司每个人,而并非某个部门或某些人。如果你在这个过程中暗中使点绊子,使得工作开展不顺利,从而影响公司的卓越,公司的发展受损,利润受到影响,或者引起内部的不团结,不仅公司受到影响,你自身无疑也受到影响。而此时,你反而可能成为最好的替罪羔羊。实际上,你工作做好了,大家是有目共睹的,在欢庆胜利的那天,不会少了你那份的。
更何况,你工作的本身赋予你工作职责,那些都是你应该努力去完成的,如果你影响那种狭隘的部门思想,去计较工作难易,去比较功效的大小,你会对工作越来越失去兴趣,越来越觉得工作的痛苦,从而丧失工作的激情,你会要求更多,而不是付出更多,在这过程中,你自身的职业道德也在不断的堕落,你在职场中所建立的声誉和影响在在这当中消耗殆尽,从而最终影响的是你自己。
当然,如果你在某个岗位的优秀表现一直得不到认可和肯定,你可以直接同你的上级或老板谈,如果还是得不到改善,就需要考虑另谋出路了。但是,在此之前,请认真考虑,你现在的表现真的是优秀吗?
-
社交中不愿意主动的3个星座,总在等待
金牛座金牛座在社交场合当中是一个非常慢热且迟钝的人,他们有时候不善言辞,所以即便有人主动来找他们聊天,他们也不知道该如何回复别人,或者如何跟别人展开一段其乐融融的交谈,他们不争不抢,经常常处于一个被动的状态之下,如果你觉得他们是不在乎,实际上他们只是在等待...
-
升职加薪频频中奖的星座
上升星座或太阳星座是金牛座在这期间,金牛座的财运强势来袭,尤其是对于那些善于积累财富的金牛座而言,你们将会看到更大的机会和市场,在生活中福星高照,不论干什么工作都是财运亨通。也能够通过事业获得钱财,良好的事业运能够帮助你做带来大笔的收入,可以偿还欠下的所...
-
孕妇可以用电脑吗?
怀孕前三个月是胎儿各种器官形成期,也是比较重要的时间,在这段时间,建议准妈妈们比较好少用电脑、少上网。因为用电流工作的电器都或多或少会产生“辐射”。电磁辐射视强弱程度不同,有可能会导致孕妇流产或早产,对1-3个月的胎儿危害很大。专员指出:电脑是有辐射性的...
-
啥星座上司最折磨人
第一名:处女座在职场中,处女座的完美主义也许可以令工作更加顺利,可是对于他们的团队来说,就过于折磨人了,因为不是每个人都是处女座的。他们对于细节方面格外在意,有严重的强迫症,随时随地在纠错别人,不管员工是不是在忙,是不是有事耽搁,他们能会及时打断,然后告诉你这儿...