职场上被同事算计了怎么办

要冷静分析，找到根源。

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1、冷静分析，找到根源。

职场上同事这么多，为什么阴险小人专门算计你？这当中的原因就需要我们冷静下来好好思考，分析一下自己到底是哪里得罪了小人，或是动了别人的利益，或是自己在职场上锋芒外露引人嫉恨，别人想方设法算计来打压你。

找到问题所在，我们才能对症下药，找对方法来应对。

此外也要检讨自己日常行为，尽量可以用沟通的方式解决的，尽量让同事减少对你的误会和偏见。

2、保持淡定，寻求公道。

被人算计、冤枉，我们不要先自乱阵脚，暴躁易怒、喊冤叫屈，到处发泄自己的`情绪，这样只会让事情越来越放大，让自己在职场中受到的影响也更大。

淡定一点，先对照公司相关规章制度，查找对自己有利的政策支持；再在职场中联合和自己利益相关的群体，寻求公道，利用集体的力量为自己辩白。

3、汇报上级，占据主动。

无论阴险小人怎么算计你，只要上级领导足够重视你、信任你，肯为你撑腰，那么别人也无法拿你怎么样。

首先自己要和上级汇报情况，让上级领导了解事情的真相，作为下属，你的领导也不希望你出事，因为毕竟你属于他的麾下，你有问题他也脱不了干系，因此，只要领导能站在你这边，你就能占据上风，掌握主动权，量别人再算计你也翻不出什么花样。

4、见好就收，留台阶下。

澄清了事实，摆平了小人，也要给彼此一个台阶下，得饶人处且饶人，同时给自己留条后路，保持理智，毕竟日后还需要继续在同一个公司里工作。如此一来，自己的格局升华，领导同事也觉得你大度，对你有所敬重。

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一、与喜欢算计人的同事打交道，要明白沉默是金的道理

既然要算计人，双方之间肯定少不了算计人，在这个过程中，小人肯定是夸夸其谈；就算大家主动跟小人交流，也没有更好的回击措施，不妨让自己沉默，等事情严重了，领导和同事们，

自然能够看明白谁是谁非；言多必失是永远不会变的道理，小人说的话多了之后，自然就会被抓住漏洞；当小人说话过多时，

表现出来的情绪也会比较冲动，要是因此影响了工作的进度，肯定免不了被领导收拾；只要自己在竞争时闭口不言，小人也无法做到对自己充分了解，在一定程度上可以做到保护自己。

二、与身边的同事打交道，尽量要谨慎交友

不管在什么公司里打拼，相信大家都有可以聊得来的同事，也有些年轻朋友特别喜欢交朋友，一旦大家随意的和同事交往，很容易交到喜欢算计人的同事;大家要明白职场环境是鱼龙混杂的，

职场只是一个通过自己付出换取薪资的地方，根本没有真正的友情;尤其是在各种利益的竞争面前，要是被别有用心的'同事盯上，

肯定免不了被算计;职场是一个依靠能力生存的场合，切忌将职场当成交朋友的场合;只要大家时刻防范身边的小人，自然在各种竞争中保护好自己;所以说，大家在与同事们打交道时，一定要防范与自己有竞争的同事。

三、尽量不要在工作中出现错误

小人在算计身边的同事时，通常会利用同事的失误来搞事情；工作能力再强的人，在平时的工作中也难免出现失误，大家要小心这种疏漏被小人抓住；

可能小小的失误不会影响大家工作的结果，但是小人却喜欢拿来搞事情，而且还给你宣扬的特别严重；一旦大家在工作中经常出现失误，

要是被小人算计的次数多了，领导知道的次数多了也会给你穿小鞋；大家为了自己的职业发展，尽量不要在小人面前出现失误；即便大家不小心出现了小失误，也要在第一时间去改正，才不会给小人留下可乘之机。

行走在职场，难免有很多不顺心不如意的事情，还是自己的智慧与谋略不足有关。在这里小编建议大家读一下《玩的就是心计》这本书，它堪称商场职场无往不胜的智慧宝典。

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（1）沉住气。

有人会说，沉住气，不吭声，不是哑巴吃黄连有苦说不出吗？沉住气并不是无作为，沉住气的目的是让对方猜不出你的想法，从表面看不出你的内心世界，以静制动，在对方等不了、迫不及待的时候，再绝地反击。

（2）查清原因。

人在平静的时候，是思路清晰的时候，沉住气，查清事情的原委，搞清背后事情的来龙去脉，让自己先明白别人为什么会送自己？自己又是如何掉进了别人设置的陷阱中？理清思路，找到突破口，看清事实的真相，为查找证据做准备。

（3）查找证据。

太了解了整个事件的来龙去脉以后也锁定了。算计自己的'人。就要从各个突破口查找证据。查找证据的目的是为了绝地反击，让别人不敢再第二次欺负自己。

（4）找领导汇报。

当我们掌握了别人诬陷自己的充分的证据后，我们要拿到这些证据去找我们的领导，详细的汇报事情的来龙去脉，自己被别人算计的经过，和自己受到的损失。诉说自己的委屈，还自己清白。

（5）切勿以牙还牙。

被别人算计了以后，千万不要抱着以牙还牙的报复的心理。冤冤相报何时了，如果你有报复对方的想法，你会走进一个心里充满恨的怪圈，

没有心情工作，生活更没有快乐而言。我们要做的是：远离小人，远离是非之地，人不犯我，我不犯人，让生活更宁静，让工作更纯粹。