爱夸自己的人从心理学

通常具有较高的自我认知水平。

爱夸自己的人从心理学1

生活中也有很多人习惯性的爱夸大自己，这很可能是因为他们小的时候缺乏自信，或者是没得到过表扬，一般来说是男生比较多见，因为男生比女生更爱面子，更想要得到别人的认可。是一种虚荣心的表现。

这些人会让别人觉得自己很厉害什么都很强，一个人在哪方面夸大炫耀什么很多时候恰恰是有缺陷的一面，或许心理越自卑，因为缺陷所以自卑害怕别人看穿他的`弱点想加以隐藏所以往往喜欢夸大自己，那是因为他怕被别人忽视或者被别人看不起，希望自己引起别人的注意。

爱夸大自己的人其实心理空间很小。稍多则溢，稍欠则亏。怕别人不认可，不重视，不尊重自己，怕自己失去机会。于是本能地用大话招揽，用大话捍卫。然而由于心理空间很小，大话不容易控制，常常会闹出笑话来，导致狼狈。这时，说大话的会沮丧、低落，效果适得其反。

所以我们还是要正确地认识自己，做到事实求是。

一、喜欢被捧的人是什么心理？喜欢被追捧的感觉心理学

1、寻求自我价值和自我认同

自我价值指一个人对自我存在价值的内在评价，自我认同是能够理智地看待并且接受自己以及外界，是自己对自己所思所做的一种认可感。每个人都有寻求自我价值和自我认同的需要，而他人评价和认同是自我价值和认同地重要影响因素，喜欢被追捧的人本质上是缺乏自我价值和自我认同的。

2、满足尊重和自我实现的需要

马斯洛需要层次理论提出人有尊重和自我实现的需要尊重。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。自我实现的需要指人希望最大限度地发挥自身潜能，不断完善自己，完成与自己的能力相称的一切事情，实现自己理想的需要。吹捧能够帮助个体体会需要被满足的感觉。

3、童年获得的夸奖太少

心理学家认为，人越缺什么就越追求什么。喜欢追捧正是过去经验中缺乏肯定和夸奖的表现，追捧作为一种“未完成事件”在之后的时间里成了个体的的追求的东西。

希望被追捧恰恰代表其内心缺乏夸奖和追捧，在童年时期缺少足够的爱与鼓励，所以形成了通过他人评价证明自己的价值的习惯，通别人的`肯定来来满足尊重的需要和自我实现的需要。生活中对身边人多一些鼓励和肯定能够保持良好关系的同时，培养对方的自信心，但是不可过于夸张导致捧杀的可怕后果。

爱炫耀的人是什么心理动机

第一，可能是心理方面的问题，通常被认为有“心理强迫症”。

他们“吹嘘”自己其实没有任何恶意，只是到了一定场合，就喜欢渲染自己的“特殊身份”和优势，让自己的头上多一道光环。但是，时间一长，他们的能力高低就显现出来，因而这类人往往不会在某个单位久留。这是职场中比较多见的现象。

心理强迫症是指以反复出现强迫观念和强迫动作为基础特征的一类神经强迫症性障碍。观念是以刻板形成反复进入患者意识领域的思想，表象或意向。

这些思想、表象或意向对患者来说，是没有现实意义的，不必要或多余的;患者意识到这些都是他自己的思想，很想摆脱，但又无能为力，因而非常苦恼。强迫动作是反复出现的刻板行为或仪式动作，是患者屈从于强迫观念，为求减轻内心焦虑的结果。

心理强迫症产生的心理原因

心理专家认为强迫症的'出现主要还是源于患者的内心环境，那么是什么心理环境诱发了这种以不合理思维和异常行为为表现的精神心理疾病呢?

一、恐惧之心

在现实的.危险前产生恐惧感是人之常情，如果不恐惧可能反而有问题。但有些人会将原本正常的恐惧进行夸大，制造出大量想象的恐惧。他们往往会不停地想象着自己面临恐惧的情景，预演的都是失败、受伤害的情景。

很可能到时候什么也没有发生，但一切都已经在当事人的头脑中发生过，并带来了相当的痛苦。他们可能对细菌恐惧、对杀人恐惧、对死亡恐惧、对艾滋病恐惧等等。我们处处可以看到那颗因为恐惧而不安的心。因为恐惧，他们的生活变得危机四伏，如临深渊，如履薄冰，还在很大程度上为包括强迫症在内的神经症的出现创造条件。

二、难以自控的焦虑

有些患者总是莫名其妙地产生出一些令自己焦虑的想法(如怕自己被病菌感染等)，于是开始利用某些思维去对这些焦虑想法进行中和，这就造成致焦虑性的强迫思维的出现。

另外，有些人为了减少焦虑情绪，而衍生出了强迫行为，如通过反复洗手来减轻污染感的情况以及通过多次检查来避免疏漏就是这一类型的典型例证。另有一些人，表现为旨在减轻焦虑的精神仪式、认知仪式，这在患者有意遏止伤害性想法时比较常见，是患者用来缓和焦虑的随意行为。

第二，为了达到个人的某种目的。

一旦他在自己身上制造的这些焦点和特殊关系得不到别人注意时，就会转移至编造别人的所谓“内幕消息”，以表现自己的高人一等。

他们尤其喜欢传播上层之间人际交往方面的“小道消息”，因为这些“小道消息”往往无法查证，容易被人相信;而且通过这些消息，也可以抬高他自身“与众不同的身价”。所以，一旦周围人轻信于他，则会以讹传讹，反而对那个谣言的主角造成某种伤害。

最后，专家说，无论是什么原因，日常工作中和这样的人相处，最重要的是保持良好的心态。只要不贪小，不崇拜权力，也就无所谓别人和上司之间究竟存在什么关系，更加无所谓这种关系的真假，也就无从受到伤害了。

如果真的有人在你面前用这些特殊关系来炫耀，那也不必多加纠缠，只需要一句：“既然你那么能干，怎么还和我在一个办公室?”你胸怀正气的这一句话，就可以将他问得哑口无言。

其实不管是什么样的一个心理动机，过分的爱炫耀不仅不利于自己的心理健康，也容易给人留下不好的印象，会影响到正常的人际交往，所以我们也需要注重自己的心理保健，不做爱炫耀的人。