请你别在职场中当个小孩没人会去宠着你
我对我这个朋友的工作是基本了解的,做的主要是客服和数据整理的工作,一份熟能生巧的工作。她所在的是一家越来越好的创业公司,而她算是老员工了。我经常可以从她那里感受到负面的情绪,对公司,对老板,对薪资的各种不满,但其实,在这一年中,从她的口中描述,她的薪资是已经翻了一倍了,以至于她说出了做的越多,工资越低的这种话。
我其实很不能理解,我认为,你的工资的增长知识肯定是可以和你的付出时间成正比的,而一个企业公司发展其实我们并不影响是非谁不可,并且你只是作为一个最基层的员工。我试图去劝她,把握一个度的时候,她给我的言语中透露的就是对那家机构公司的薪资以及人的不满意,不愿自己和我多谈论一些关于她心态的问题。我想,如果离开了中国这一家公司,她的这个社会心态,很可能存在会使她吃很多的亏。
职场上,需要把握好自己的分寸,你一直处在一个大社会,现实中,没有人背着宠你,有时候一定要对自己的任性负责..
在工作中,首先,你必须知道自己的价值,在一个公司中老板看重的是你给公司创造出来的价值,当你没有在为公司创造任何价值的时候,很简单,你就会被公司抛弃。当老板在遇到一个比你更有价值的人,那么你就会被取代,这时候,你的任何任性的行为,都不过会成为老板开掉你的理由。其次,需要掌握好一个度,你在老板面前发脾气,那么,也许你的老板真的很Nice,但是,他没有必要去容忍一个与他处处作对的员工,想要长久的干好一份工作,必须学会收敛。如果你在一个公司怼天怼地,那么,你想想,你在那公司中还能待得下去吗?或许小公司可以,但是,去了一个稍微正规得公司,你不过是在传播负能量而已。最后,别那么多抱怨情绪,大家都是去上班的,你不高兴,你想抱怨,你有不满,别人心里就很高兴了吗?而你一直的抱怨,可能在老板看来,你就是在扰乱公司的整体氛围,干扰工作情绪,你也会留下一个很不好的印象。或许别人心里想的不过是,你是在干不了了,请自己走人可还好。
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