上班太痛苦怎么办

可以寻求休息与放松，寻求支持和建议等等。

上班太痛苦怎么办1

一、改变工作环境，调解工作情绪，寻找工作快乐

试想一下，整个工作环境是脏乱差，每天进入办公室心情就瞬间没有了，一刻也不想呆在这里，有了这样的心情，我想没一分钟都是煎熬吧！

如果再加上工作的单调性，每天的工作内容是一模一样，日复一日年复一年的机械重复着枯燥的工作。

此时的职场人士必将有一种度日如年的感觉，也就产生了职场工作的煎熬。

对于这样的情况，我个人认为我们需要从环境、心情、 快乐来改变。

环境。改变我们的工作环境，首先让自己的工作环境好转起来，让自己拥有一个干净、舒适的工作环境，这样的工作环境才能更加的让自己以愉悦的心情投入到办公中，这也是为什么要实施5S管理的目的。

心情。举个不恰当的例子，即使你再不高兴，再难过，还是要在工作岗位上煎熬8个小时才能下班，那为什么不调整自己的心情，让自己开心、快乐的度过这8个小时的工作时间呢？

快乐。任何工作都是有快乐存在的，只是在于是你能否发现工作中的快乐？有的工作轻松，可以和同事闲聊，有的工作繁忙，很难寻找快乐，不如想象下自己工作的目的，繁忙是信任，是薪资，是能力的认可。

二、降低自己的工作目标期望

先举两个简单的例子简单的说明下：

例子1：当我们和漂亮的姑娘一起聊天的时候，我们会感觉时间过得非常快，半天的时间感觉就像一个小时一样。但是当我们在长途汽车上着急去下个服务区上厕所的时候，每一秒都如同一个世纪那么长。

例子2：我的所作所为完全够资格做一线的小组长，但是我现在还是一个产线小员工，这是完全不公平的，我现在一点工作心情都没有，完全是度日如年的感觉，感觉工作就是在熬日子。

两个例子说明了一个道理，就是我们在做我们喜欢做的事情，自己乐意做的事情的时候，会觉得时间非常的短，反之则会发现时间是如此的煎熬。

虽然说时间没有实质性的变化，但是我们的大脑却不是这样认为的。这其实是一种个人心理预期产生的'结果。

达到自己的预期，心理开心，心情愉悦就会觉得时间过得飞快，达不到自己的预期，心情不好会觉得时间过得非慢。

很多时候，我们不一定要将工作的预期制定的很高，当我们难以满足的时候就会出现各种负面效果，从而影响工作情绪。

如果我们将预期制定的低一点，实际工作中总是超额完成预期，不用多说都能明白，自然能提高工作心情，工作也会更加有激情下去，也就不会觉得工作是煎熬了。

三、提高自我素质修养

有那么一部分职场人，之所以觉得工作难熬，那是因为真的难熬！

为什么？因为工作实在是清闲的无以言表！

举个不恰当的例子：大领导的公子到行政部做个小员工，美其名从基层锻炼开始。对于人事经理来说，不安排工作说不过去，安排的工作多了就跟说不过去了。

因此，对于由于工作清闲引起的工作难熬，我个人意见是充分利用时间提高自己，给自己充电。让自己的能力，各方面的素质得以提高。

要知道，职场中只有自我能力的提升才是属于自己永恒的能力。

四、离职寻找自己感兴趣的工作

当自己确实对现在的工作一点兴趣也没有的时候，自己又有能力去寻找到更好的工作的时候，建议还是选择辞职比较好。

一方面符合自己的职业规划，从事自己喜欢工作的事情，才能从内在的去学习提升自己；另一方面如果不是生存问题，何必自己为难自己，选择更适合自己的工作也不错。

上班太痛苦怎么办2

一、寻找工作的乐趣

很多人之所以感到上班痛苦，是因为他们没有找到工作的乐趣。如果你对自己的`工作感到枯燥乏味，那么就应该尝试一些新的方法，

比如学习新的技能，挑战新的任务，或者与同事合作。此外，你也可以尝试寻找自己工作的意义和价值，了解自己的工作对公司和社会的贡献，这样可以让你更有动力和热情地工作。

二、改变工作环境

有些人的上班痛苦主要是因为工作环境不适宜，比如噪音过大、空气不流通、灯光昏暗等等。如果你有这样的问题，就应该尝试改变工作环境。

可以与同事或上司商量，看看是否可以调整工作场所或者改善工作条件。此外，你也可以自己改变工作环境，比如贴上一些绿植、调整桌椅高度、使用噪音减少耳机等等。

三、改善生活方式

上班痛苦的另一个原因是生活方式不健康。如果你每天过度加班、饮食不规律、缺乏运动等等，就容易感到疲惫和焦虑。

因此，你应该尝试改善生活方式。可以规律作息、合理饮食、适量运动、多和家人朋友交流等等。这样可以让你更加健康、轻松和愉悦地面对上班。

四、寻求帮助

如果你觉得自己已经尝试了以上方法，但仍然感到上班痛苦，那么就应该寻求帮助。可以与同事、上司、家人或朋友交流，寻求他们的支持和建议。如果需要，也可以找专业心理医生进行咨询和治疗。这样可以帮助你更好地应对上班痛苦的问题。