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主持人开场暖场和互动

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主持人开场暖场和互动的技巧有哪些?俗话说:“大海航行靠舵手。”在现场,这个舵手就是主持者。主持人要面对各种各样的情况,最怕冷场,今天给大家分享主持人开场暖场和互动的技巧!

主持人开场暖场和互动1

主持人的即兴发言水平,往往决定着现场是否成功。

● 主持人调动气氛 核心技巧

1.暖场与带动现场气氛

身为主持人最重要的事情便是有效引导现场观众的情绪与气氛,让整个会场营造较为轻松与热络的感觉,使得后续嘉宾上台后能够得到比较好的效果,因此,主持人上台的一个动作便是做好暖场工作,有效带动现场热络气氛。

主持人以诚恳且幽默的方式自我介绍,可以让台下听众对主持人产生熟悉感。要记住,主持人是扮演当天现场的主人与引导者,让听众建立和主持人的交情与互动是相当有助于现场气氛营造。

主持人开场暖场和互动
  

2.建立听众的期待心理和期待值

主持人在暖场与带动之后,协助现场的观众建立“期待值”,让他们清楚知道在今天的现场中他们可以得到什么样的收获,让听众不管原来参加会议的因素为何,至少知道花一两小时听演讲可以得到什么,自然会比较容易融入状况。

3.成功有效地推崇嘉宾

在建立听众对当天现场的期待之后,重头戏当然是在于嘉宾的.介绍了,主持人把嘉宾推崇得好,听众投入的程度就高,进行的效果自然比较好,主讲嘉宾的专业和特殊背景,以及成绩和出色变现都是非常好的推崇重点。

● 暖场小游戏

游戏一:心有灵犀

游戏规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示。(纸片A4、成语)

游戏二:007游戏

游戏规则:

1、大家站成一圈,5-10人最佳。

2、A指B说“0”,B接着指C说“0”,C指着D说“7”,D则需要喊表现出被枪打中的神态,至少要喊出“啊”。D旁边的两个人要举起手来。

3、D不能举手,只能发声。D旁边的两个人不能发声,只能举手。

4、一次错误产生后,由错误人开始,可以重复。

游戏三:应答自如

1、将每四个人分成一个大组,在组内任意确定组员的发言顺序。两组构成一个大组进行游戏。

2、让小组确定一个志愿者,对另一个组喊出任何经过他脑子的词,如姐姐、鸭子、蓝天。

3、另一个小组的一个志愿者出来回应,如哥哥、鸽子、白云。

4、志愿者必须持续喊,直到他不能想出任何词语,只能发出“嗯、啊、哦”时,你就宣告失败,回到座位,换另一位志愿者。

● 暖场台词

下面分享一些常用的幽默台词:

1、感谢大家稀稀拉拉,来自局部地区的掌声!

2、伸出你的金掌、银掌、发财掌,欢迎……隆重登场。

3、想听吗?先鼓掌,后欣赏!

4、人类每鼓掌一次,我们的寿命将会延长七秒钟,想长寿吗?让我听一下你们健康的掌声!

5、有良心的掌声是举过头顶的,我看看有良心的朋友有多少呢?

6、眼睛是心灵的窗户,掌声是素质的体现,让我们以最高素质的掌声,欢迎……隆重登场。

7、掌声的“掌 ”,上面是一個高尚的“尚”,下面是一個 “手”,请举起您高尚的手,欢迎……隆重登场。

8、觉得今天的课程让您有所感悟的朋友,请给自己一個热烈的掌声!

9、相由心生,掌声即心生,心越美的人,掌声就越大声。

10、生命中不缺美,而缺赞美的掌声,对吗?

主持人开场暖场和互动2

开场白的禁忌主要是以下几点:

不要直奔主题

很多讲师,一上台来就习惯*的直奔主题,看似重视时间,实际上,观众的注意力和思维还没有转到讲师身上和培训中来,这样的培训效果是会受很大影响的。因为成年教育和在校教育是不一样的。

在校的学生,他们已经有思维和习惯,只要进教室就意味着学习的'开始,所以不需要太多的开场白,直奔主题是对的,但是成年人已经离开校园多年,已经没有进教室就学习的习惯,集中注意力是需要时间的。朋友们可能会认为既然主持人已经宣布培训正式开始,而且可能已经有了开场白,如果讲师再讲是否在重复。实际上不是的,因为学员来是听你的培训的,你才是培训的主角,千万不要拱手让给他人。所以,请记住:“主持人是宣布游戏开始的裁判,你才是带领大家一起游戏的队长和教练”。

主持人开场暖场和互动 第2张
  

不要反复强调主题和内容

反复强调主题和内容,是讲师在开场白中易犯错误之一。讲师的本意是为了强调主题和内容的重要,同时也是暗示培训的重要,希望引起观众的重视和配合。适当的强调是应该的,也是必须的,也是开场白的主要作用之一。也引起观众的好奇。但是如果反复强调主题和内容。这会有喧宾夺主的不好效果。没有把开场白和主讲内容区分

同时还会让观众失去兴趣,因为讲师已经强调很多次了,观众感觉已经完全了解了,所以就不需要再听了。另外细心多疑的观众心里会想:“这讲师怎么只讲这些呀。是怀疑我们的智商呢还是讲师自己没有讲的了?”同时反复强调主题也是讲师不自信的不经意的流露。越是不够自信的东西才需要反复强调。

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