科举制在我国维持了多少年
大概有一千三百多年。
科举制在我国维持了多少年1
一、 隋朝奠基科举制
隋朝是继秦、汉、晋之后的第四个大一统的封建王朝。隋朝建立之前,朝廷的选官制度是九品中正制。
何为九品中正制?
简单来说,就是由朝廷派官员对天下读书人进行定级,级别高的才可以做官。这里面的弊端就在于主持定级的官员身上,官员都是出身士族,岂能不维护士族利益?
时间一长,出身情况也就被纳入考核内容了,而且是最重要的内容之一。这种情况下,士族的实力是越来越强。
隋朝是由北周发展而来,而北周又是从西魏而来。
西魏宇文泰当初和东魏高欢拼得你死我活的时候,推出了一套府兵制,把关陇地区的一些世家大族都给团结到他的府兵体系中,出身弘农杨氏的杨忠(杨坚之父)也是在当时成为了十二大将军之一。
可以说,如果没有关陇集团的支持,杨坚难以建立隋朝。
然而,待隋朝建立之后,无论是那些发展了数百年的士族,还是关陇集团,都是皇权的威胁。所以,杨坚废除了九品中正制,并开办了志行修谨和清平干济两科。
二、隋炀帝开创进士科
隋炀帝继位之后,继续对世家大族加大打击力度,恢复了早前废除的国子监和太学,并诏令各郡县开办官学,鼓励寒门子弟进学。
翌年,他下令创办明经科、进士科和秀才科,其中明经科主要考察应试之人在经学方面的知识,秀才科主要考察应试之人在治政实务方面的`见识,进士科主要考察应试之人的文学素养,也就是诗词歌赋。
进士科后来发展成了科举中最重要的科别。不管是谁,只要能考中进士科,就能证明自己的学识超群。
后世将进士科的发展和科举制的发展挂钩。换而言之,了解了进士科的发展,科举制也就差不多了。
所以,后世将进士科的出现视为科举制的出现,而进士科是隋炀帝创立的,自然科举制也是隋炀帝创立的。
三、进士科的发展
唐朝取代隋朝之后,也继承了隋朝的科举制度,只是在一些细节方面做了一些优化和改革。唐朝将科举分为制科和常科,临时性举办的是为制科,常态性举办的是为常科。
常科中设明经、明法、明算、进士等五十多科,因为这种制度是分科别来选举官员的,所以就叫科举制。
从字面上就可以看出其中很多科是定向选拔人才的,比如明法科等。
和明法科这种专业学问不同,明经和进士两科的考试内容则是为士大夫们量身定做的,所以读书人一般都是考明经和进士两科。
宋朝科举
这两科之中又有所不同,明经科主要是考对经学的记忆力,进士科不仅需要考时政,还要考文学,内容不仅更多,还更加需要临场发挥的能力。所以进士科每科能考中的人只有明经科的十分之一左右。
俗话说,物以稀为贵。进士科自然就更显尊荣,时人常常有这般感觉,"虽位极人臣,不由进士者,终不为美"。
宋朝建立之后,在崇文抑武的国策下,把进士科的录取名额增加了很多,还给进士划分了等级,因为诸多宰相都是进士科出身,所以时人又将进士科称为宰相科。
宋朝之后,除了进士科之外的科目逐渐成为空壳,进士科成为了实质上的唯一科目。
科举制在我国维持了多少年2
科举制维持了大约一千三百多年,自创立至清光绪三十一年举行试举人试,历时一千三百余年。科举制是中国古代通过考试选拔官员的制度,唐宋时期发展成熟,成为古代文化发展的黄金时期。
科举制是中国古代延续了一千三百多年的制度,部分史家学者对科举制度进行了考证,一些史家认为科举制始于隋朝。自清光绪三十一年科举制考中举人,前后历经一千三百多年。科举制是封建时期实行的最公正的制度。
选人形式,扩大了封建国家引进人才的社会层面,吸引了大量来自中低阶层的人进入统治阶级。科举制度在唐宋时期逐步发展成熟,成为中国古代文化发展的黄金时期。
科举制的'实施一方面将分散的选举权完全收回中央,另一方面扩大了政权的社会基础,以适应中国封建社会中后期强化中央集权的需要。
加深封建社会的大一统观念,增强了维护国家统一的向心力和凝聚力,更有利于传统中央集权国家的发展。给封建国家的行政机构注入了新的活力,提高了管理的效能。隋唐以来,历朝历代将相辅臣基本上都是“学而优则仕”的科举人,如范仲淹、王安石、林则徐等。
他们当中的大多数人是意气风发有雄心壮志。可见,科举制为国家选拔了一批又一批比较有才干的人才,为封建统治注入了新的活力,促进了封建管理阶层的新陈代谢。
科举制在很大程度上弥补了传统选举制的缺陷,打破了官僚主义的官僚主义,实行公开选举制、公平竞争、择优录用的原则,在更大的社会范围内开辟了一条进入官场的途径。
-
迎春花随笔11篇
无论是在学习还是在工作中,说到随笔,相信大家肯定都不陌生,随笔,顾名思义就是随笔一记,篇幅一般比较短小。你知道什么样的随笔才是被大家所称赞的随笔吗?以下是小编帮大家整理的迎春花随笔,欢迎阅读与收藏。迎春花随笔1星光闪烁晚风轻,点点霓虹醉眼蒙。金色迎春花万树,...
-
男生职高读什么专业最吃香
有电脑维修专业,计算机专业,数控技术专业等等。男生职高读什么专业最吃香1电脑维修专业电脑维修行业是指对台式机笔记本在使用过程中出现的软件问题硬件问题的修复维护,损坏硬件的更换。这一行业要求有足够的文化知识积累,较强的动手能力。电脑硬件维修行业发展前...
-
人力资源考试报名流程
人力资源考试报名流程,人力资源管理人员(HR),是组织和维护员工的主要负责人,想要成为一名合格的人力资源管理师,需要通过国家认可的职业技能鉴定考试,下面来了解人力资源考试报名流程。人力资源考试报名流程1考取hr证书需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名,需要持学...
-
研究生入学奖学金怎么发放
一般是直接打入学生的银行卡。研究生入学奖学金怎么发放1考研入学奖学金发放方式一般是直接打入学生的银行卡,部分院校会组织正式的颁奖仪式。研究生奖学金一般是在第二年的5月份左右发放。也有刚入学的时候根据考研成绩在第一学期的11月份发,到了研二就是根据研...