聊天怎么打破僵局

聊天怎么打破僵局，大多数男生把和女生聊天聊得不好的原因归结到：自己没有话题和女生聊，但话题本身并不会让女生喜欢上你这个人，而和话题相关联的产物，才是真正能够吸引女生的核心。下面跟随我具体了解聊天怎么打破僵局。

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1、保持微笑

并伸出你的手，让对方感觉到你的善意。当你做出这一点时，就有了交流的时机，也让你处于一个自信的状态。当然，如果你会感到不自在的话，在平时请多做练习，只要做好这一点，一个轻松愉快的谈话就有了一个好的开始。

2、找到共同语言

如地理位置，兴趣爱好，教育背景，子女，体育运行或其他一些常见的开放式话题，人们对于自己熟悉的事物总是乐于交流的。当然如果无法找到共同的语言，就请及时的退出，不然会让对方感到窘迫不安。

3、给对方留下好的印象

如果你想给对方留下印象，你在聊天过程中要保持适度，你要给别人留下较多的时间发表自己的看法，儿不是你一个人在说，这样大家也会认为你是一个有礼貌的人，是一个健谈的人。有了好印象，对方也就乐意和你交谈。

4、让对方主动的加入你的对话中来

人们喜欢谈论自己。问题是如何激发这种天性，为了你自己的理智考虑，并且创造真正有趣的谈话，你需要准备有趣的问题。我建议你准备这些类型的问题：——观察变化：问问人们，过去一年里，他们在某个特定领域，例如商业、体育、电影或者其他主题上发现了哪些变化。这会引发一场谈话，而不是得到某个单一音节答案的审讯。

——最佳比较：在你的.问题里使用“最佳”、“最糟糕”、“最”等词汇。通过这些问题，你会开始一场有比较的谈话，其中包含了一些紧张和激情。你可能不喜欢你得到的答案，但是你会提高对方的参与度，引发对方的兴趣。

打破聊天僵局方法

1、寻找共同兴趣

教育背景，兴趣爱好，地理位置，儿童，运动队和其他一些议题是开放常见的交谈话题。这是我们同不认识的人交往的方式。我建议，在与其他人交谈，最好不超过三次尝试寻找共同点。

2、重要得体的第一印象

如果你想让别人记住自己，就要注意保持适度的提问和表达意见。如果你占谈论的一半以上时间，和你交谈的人就会觉得你主宰谈话。这仅仅是一个在谈话产生的不准确的印象。如果你聆听的时间到70%，他们会认为你是一个有礼貌的人，善于与人交谈。

3、事先准备好三个好问题

为了创建一个真正有趣的谈话，你需要准备几个个有趣的问题。我建议你准备的问题：观察变化。问人，在过去的一年中，他们在一个特定的区域，有什么样的变化，特别是商业，体育，电影或其他主题。这将形成一个对话，而不是得到一个单音节的答案。

4、学会中断与退出

当正在进行的话题已告一段落，你可以伸手说：“我很高兴与你在一起的时间，我希望再次见到你。”短暂的聊天比拖沓的交谈更有效。

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一、找话题，开始聊天

一般情况下，在彼此不熟悉的情况下，勇敢地开头找话题。比如说可以问问“哪地方的人”“你的衣服真好看，哪买的”“最近发生的事，你知道吗?”。

先将话题说起来，一问一答，互有往来，就可以将话题聊起来。不要担心说错话什么的，不敢开口。

当然还有一点是对方能顺着话题说下去，不然你问，对方都不搭话，也不可能聊起来。遇到这种情况，能换人就换个人再试试，不能换人就做自己的事吧。

二、不打断，让别人说下去

有些人在别人说话的.时候，不管不顾地打断，然后表达自己的看法。这很不利于交谈的进行。

别人尚未讲完，便急于插嘴。这样做的原因可能是在暗示对方，“你别说了，我都猜到了，怎么样我是不是很厉害、很聪明，比你强吧”。

这些话及时不直接说出来，但是对方又怎能一点都感受不到呢。这种人只想表达自己，又怎么能与别人好好聊天呢?

三、少啰嗦，说话有重点

不啰嗦即使说话时有重点。有些人说话枯燥无味，翻来覆去，滔滔不绝，与这样的人交流会让人有逃跑的冲动。所以说话要有重点，分得清主次，很重要。

这一点在工作时很重要，工作讲究的是效率，追求的是最短的时间办最多的事，不然别人可以按时下班，自己还要因为效率低加班，即干扰自己的生活，也与职场无益。

不过，如果是因为心里不痛快，想宣泄，找个好听众，完全可以使劲啰嗦，其它的情况还是要想好了再说。把话说在关键上，才能体现自己说话的分量。

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1、迈出第一步

伸出手，微笑，准备与其他人打招呼。当您迈出第一步时，您会创造一些能量并将自己置于更加自信的位置。如果您对此感到不舒服，则需要进行一些练习，但是如果您能熟练掌握，则可以开始更好地交谈并获得小型对话。

2、快速找到共同点，或退出

我们的共同点是我们的生活与我们初次见面的生活的交集。地理位置，教育背景，爱好，儿童，运动队和其他主题是会话中常见的开放式主题。这是我们接触陌生人的方式。

我建议在与他人的对话中，最好以不超过三个尝试找到共同点。如果彼此没交集，那就不要为此烦恼。他们也许会知道的。您可以礼貌地退出对话，这是一种善意的行为。

3、留下印象，但不要过分

人们在紧张时倾向于使用极端的词语：说得太多或太少。

如果您想给别人留下深刻的印象，请谨慎对待您的问题和意见。如果您有一半时间在聊天，则与您交谈的人会认为您在主导对话。这只是对话中产生的不确切印象。

如果您有70％的时间留下给他们，他们会认为您是个有礼貌的人，善于与人交谈。

4、准备三个好问题

您可能已经听说过人们喜欢谈论自己。问题是如何激发这种性质。为了您自己的理性考虑并进行真正有趣的对话，您需要准备有趣的问题。我建议您准备以下类型的问题：

观察变化：询问人们在过去的一年中在特定领域（例如商业，体育，电影或其他主题）发现了哪些变化。这将触发对话，而不是询问以获得单个答案。

最佳比较：在问题中使用“最佳”，“最差”，“多数”之类的词。通过这些问题，您将开始一个比较性的对话，其中包含一些紧张和热情。您可能不喜欢所获得的答案，但是您会增加他们的参与并引起他们的兴趣。

对未来的预测：询问他们对来年特定主题的.看法。体育通常是一个安全的话题，而政治话题则充满风险。但是，这并不意味着您应该互相支持。这里的关键是进行对话，而对未来的猜测只是实现这一目标。

5、让沉默为你做准备

我的一个朋友觉得，任何超过2-3秒的沉默都必须填补。这使他陷入了原本希望退出的谈话中，但是为了避免尴尬而重新加入。

让沉默持续一会儿，这样当您优雅地退出时，每个人都会明白您退出正是时候。

6、退出无影无踪

当谈话告以段落，正在进行的话题明显已经结束的时候，你可以伸出手，说，“很高兴和你共处的时间。我希望很快就能够再次见到你。”然后你就可以在房间里走动，去见别的人了。　　我们几乎所有的人都有一些社会责任，要参加一些我们并不热衷的活动。培养一些在这种情景下聊天的小技巧会给你更多的自信，并且能缓解你在这种场合下的不适。