巧避面试中的六大自杀式提问

自杀式一：奋不顾身

奋不顾身面试1：请简单介绍一下你自己：我是一个很普通的人……

自杀理由：给你一个机会，就是让你证明自己的优秀的！每一个都有闪光点，关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。

奋不顾身面试2：请简单介绍一下你自己：我今天准备得不太好……

自杀理由：你的意思本来是：我还可以更好的。但面试官听到的意思是：没准备好还来干嘛，太不尊重我啦！心里会想：那请你准备好再来，不要浪费大家的时间……

自杀式二：天花乱坠

说说你的优点：（用一种熟练无比的不过大脑的声调）我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……

自杀理由：优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。

什么优点都有的人=没有优点

自杀式之三：我要借工作学习

你希望通过这份工作获得什么呢？我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。

自杀理由：公司又不是学校，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己？我们还是找一些更靠谱的人吧。

自杀式之四：过度关注报酬

你还有什么问题么？我想问一下工资大概是多少？还能高些么？

自杀理由：一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示你的能力呢？我凭什么买你？建议可以在基本意向确定以后再问。当然，就这个问题，有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话，一定要谈薪酬。

自杀式之五：我会努力的！你会如何面对你的新工作？

（眼神坚定，满脸通红）我会认真努力，尽全力做好。

自杀理由：商业社会，态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，也是无用。不管你是心不在焉还是，只要最后达到了公司要的结果，那就是好员工。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没有回答。

自杀式之六：我应该

如果你给一份……的任务，你会怎么做？

我应该能够做好……自杀理由：我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧！企业是用结果说话的，应该做好……那还有应该做不好地方怎么办？这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。

所以在面试的过程中，一定要警惕以上我们所说的六种情况，不要让这些回答出现在你的面试中，影响了你的面试成绩。