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工作很难受还要坚持吗

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如果是真心不喜欢这份工作或者真的感觉累,或其他的原因而坚持不下去,放弃吧。

工作很难受还要坚持吗1

工作中感到压力大是正常的情况,压力大反而可以锻炼自己

在我们的工作中,经常会遇到压力非常大的情况,有些人可以在遇到压力的时候能够很好的将圧力转换成一种动力,用积极的态度投入更好的工作当中;而有些人压力太大反而会产生负面的情绪,因此,有些人压力大的时候会选择跳槽来逃避这件事情。在职场当中因为压力大离职的人也非常多。

因为工作压力大就离职就代表这个人不能胜任这份工作,许多人在工作的时候都比较喜欢选择让自己舒服的工作。但是舒服的工作大家都会觉得舒服,这份工作就没有挑战性,也不能反映出一个人在职场当中的'不可取代性。

当我们遇到一份不能胜任的工作时,一定要告诉自己终于可以做到一份有技术含量的事情,往往在这个世界上面让人们最快速度成长的往往是离开职场的舒适区,做一份感到不能胜任的工作才可以让我们更加快速的成长,才可以学到有用的东西。

跳槽不是解决问题的最好方法,带着问题跳槽只会越跳越差

工作很难受还要坚持吗

现在有许多职场的人员遇到困难就喜欢用跳槽的方式解决。特别是刚入职场的小白只要工作中遇到一点困难就打退堂鼓,想利用跳槽来解决当前的问题。但是跳槽真的可以解决这个问题吗?当然不是,如果没有解决当前的问题就跳到另外一个单位还会继续面对着相同的问题,到时要怎么办呢,继续跳槽吗?

如果没有解决问题就离开,还会面临着相同的处境,并且认为跳槽的公司一家不如一家,这样反而会影响我们的工作和生活。在职场上永远都不相信眼泪,如果没有付出,没有作为,我们将一辈子碌碌无为,在工作中永远得不到重视。

跳槽中出现太多的问题,许多人以跳槽作为逃避工作困难的借口

现在跳槽已经成为许多职场当中的一种常态。如果在工作当中我们遇到一些困难和瓶颈期。比较低层的状态是可以进行反思。如果不是遇到不可抗力的因素。还是坚持下去吧?已经进入一个新的岗位。从熟悉到上手,再到可以做出一番成绩需要很长的一段时间,还需要有一定的实际。

不要过早地否定自己的能力以及这份工作是不是适合自己?无论是任何一个人或任何一件事情,都需要一个磨合期。我们要学会的是如何在高压的环境当中去适应,而不是让环境去适应我们。

用正确的态度去对待工作以及工作当中的压力,才可以在职场中更进一步

要知道一份工作是否稳定,其实并不在于工作本身,而在于我们对待工作的态度,以及是否有信心胜任这份工作?所以我们不要去追求一份工作是不是稳定?而要问问自己是如何对待这份工作,而这份工作能带来些意义?一旦我们在工作上找到责任感和价值感,以及自信心,就可以在这份工作上做得更久一些,更有成就感。所以永远不要因为压力大,没有前景而放弃自己从事的这份工作。

压力大更需要认真对待,学会解决问题才是最好的对待方式

许多时候,我们感到压力大是因为我们的工作能力不强或者是工作上遇到瓶颈期,如果是因为这个原因就辞职很容易让我们陷入辞职换工作的不断循环当中。因为辞职没有真正解决到问题,当时面临的问题就算到了下一家公司依然会遇到相同的问题,我们又会以更容易的方式:辞职,作为借口处理,而不是努力的去想将这份工作做好。这种情况在职场当中很难会得到重视,这是我们职场中不得不要面对的事情。

工作很难受还要坚持吗2

1、新入职时期

新入职时期最大的难熬是每天要和听不懂的专业术语打交道,从来不觉得自己是那么傻傻的。

新人的不适应主要表现在以下几点:

①什么都不会

专业术语不认识,办公软件不熟练,打印、扫描机都不会用,

干点低智商的工作还能出错,一天十万个为什么烦死同事。

还有,各种不熟悉导致的压力无法想象,从大学的佼佼者变成公司中的“菜鸟”,落差大的想要撞墙。

我的妙招:抱着从头学习的心态,每日做笔记,每日背诵,不厌其烦的询问和确认。

日复一日你会发现,不知什么时候开始别人在咨询你,而你在解答。

工作很难受还要坚持吗 第2张
  

②什么都怕

因为是菜鸟,所以对自己一万个不放心,就怕出问题被领导挨批。

因此,怕被问,怕听错,怕写错,怕.....

我的妙招: 不知道所以害怕,因此要有死猪不怕开水烫的勇气,硬着头皮再三询问领导。

③度日如年

每天干着寥寥无几的工作,还要苦苦等待下班,那是不是人干的事情。

因为是新人工作量很少,干完工作检查四五遍还能剩余好几个小时。

在那几个小时是简直是度日如年,生不如死。

建议:

干完自己的工作,主动帮助同事干力所能及的事情,

当然,你可以去收拾办公室公共区域,

取的同事和领导的好感,最重要的的是打发时间。

2、工作厌倦期

就如老夫老妻的厌倦期,职场中也会存在的,

好多人没能熬过,挥笔三个字“辞职信”,潇潇洒洒走人。

但是,这种厌倦期在任何岗位都会存在,

你不可能每次都拍拍屁股走人啊。

建议:

同一个工作寻找不同视角分析和处理。

用日复一日的`工作,自我考验效率。

一句话,把无趣的工作,用较为有趣的方式来完成。

3、公司裁员时期

这是职业生涯中最尴尬和恐怖的时期。

这个时期工作虽稳定,但尴尬的年龄使我无从考虑跳槽的时候,

裁员两个字就如晴天霹雳般恐怖。

为了生存,人人自危,突然间每日嘻嘻哈哈,轻松的气氛一去不复返,

而只剩下“你死我活”的紧张气氛。

在生存面前人性变得渺小,小的感觉不复存在。

天天在这种“狼群中”独自瑟瑟战栗的痛苦,

不经历永远无法感同身受。

建议:

扩展工作领域,成为多面手,提高自己的核心竞争力。

任何企业,裁员都是先裁价值不高,作用不大的员工。

所以,想要“存活”,就要拼命提高自己的价值。

工作很难受还要坚持吗3

难受还要坚持上班的说说

1、

上班真的很难受,但还是得继续干下去。

2、

工作不易,上班辛苦,但是我还是要坚持,为了能够有一个美好的未来!

3、

上班的路上,我一边打喷嚏一边擦鼻涕,好冷,但还要走下去。

工作很难受还要坚持吗 第3张
  

4、

我是一个很懒的人,不喜欢动,但是还要出去工作赚钱。

5、

我的'人生就是这么的悲催,上班累死,下班闲死,还不能休假,每天都要坚持上班。

6、

工作再多,也抵不过身体的一场病;心里在苦,也要微笑面对。

7、

上班真的很累,不仅要工作,还得照顾孩子和老公!可是我真的放下不了。

8、

上班真的很辛苦,每天都要面对各种人和事,我不是不想休息。我只是想让自己更强大。

9、

我不想上班,可是我不得不上班啊,为了家庭。

10、

工作不易,坚持才会赢。我们都在努力奔跑,生活的更好!

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