怎么获得领导的重视
尽量满足领导的需求,接受领导的控制等等。
怎么获得领导的重视1
一、尽量满足领导的需求
不管是谁,在职场中都会有自己的需求,尤其是领导;有不少的职场人员,在公司里面对领导有畏惧感,并且把领导看的非常神秘,作为领导来说,都希望能够得到下属的尊重,
需要下属在工作中维护自己的权威,需要下属维护自己的面子,需要下属全力支持自己的工作;甚至有些领导还喜欢下属说一些拍马屁的话,当你尽量满足领导的需求时,领导就会比较喜欢重用你。
二、尽量满足领导的想法
要想在工作中搞定领导,就必须找到领导喜欢的东西,尽量给予领导所想的事情,可以轻松帮你获得领导的重视;作为领导来说,最喜欢的事情一般有两样,
一个是下属做出了漂亮的业绩,让领导的位置越来越稳定,帮助领导得到更多晋升的机会;第二个就是不断向上爬,每一位职场人员都想不断升职加薪,领导也不例外,因此要多做一些领导想要的事情。
三、尽量满足领导的忠心
在职场中混,每一位领导常常担心同级的排挤,又担心自己下属的替代,甚至有很多下属跟自己的领导唱反调;因此,无论是谁都需要有自己的班底,需要忠心的下属班底来支持自己的工作,
领导们都喜欢自己有一些忠心自己的下属,主要表现在可以帮助自己完成工作上的业绩,还能在工作帮助领导震慑那些不听话的下属,为领导的'权利起到巩固的作用,因此我们要向领导忠心,与领导搞好关系。
四、尽量满足领导的稳定感
每一位聪明的领导,都希望自己有一个稳定的下属团队;如果是自己的团队有问题,从侧面也说明这个领导也有问题,当这个团队不稳定时,
很难在工作中取得好的业绩,都会影响到领导升职的梦想;因此,要想搞定领导,可以利用领导的这个软肋,只要不是过分的胁迫领导,领导会很快满足你的要求,同时还能帮助领导获得稳定感
五、尽量接受领导的控制
职场中没有哪一个领导,不喜欢在权利范围内控制下属;团队中的工作分配、资源分配、利益分配,这些都是由领导来分配的,这些象征这领导的权利,
只有领导对下属完全掌控,才会对大家放心;因此,在工作中不管发生什么事,都必须向领导请示和汇报,完全按照领导的要求去工作,这样自己就能轻松获取领导的重视。
怎么获得领导的重视2
第一、要有主人翁意识,切忌整天抱怨。
进入公司的那一刻起,我们就要有主人翁意识,意识到公司就是自己的饭碗,你做任何事情,都是为了自己,而不是为了老板或者别人。
最近热播的电视剧《少年派2》中的女主被分配到电视台新闻部实习,本来她在大学的成绩十分优秀,是电视台领导中意的人选。可是她在被派去大街上采访时,每天嘴里都是抱怨,说工作太辛苦,自己做这份工作是大材小用。
她的抱怨被竞争对手录下来,上交给了领导,结果就是竞争对手留下,她离开了。
每天抱怨公司这不好那不好,对你没有任何好处。你要时刻把公司当成自己家的,因为没有公司,就没有你的饭碗。
第二、懂得展示自己
在公司只是埋头苦干还不够,你还要懂得展示自己,让领导时刻能关注到你的存在。
外甥大学学的是网络设计专业,毕业后任职于渭南智盛信息技术有限公司。因为这是一家移动互联网公司,主营信息化平台的设计服务、软件技术开发及销售、网站建设、网络营销等。
所以公司里全是网络人才,外甥来到公司就显得平平无奇了。但搞网络的人也有一个共性,就是大多数人希望被领导喜欢,却又不愿意主动展示自己。
幸运地是,外甥很懂得适时在领导前展示自己的才华。所以,才进公司不久,他就成了领导跟前的红人。
第三、汇报问题时,要有自己的主见
领导开会提出问题征求意见时,大多数人都会低下自己的头,觉得和自己无关,或者给不出什么意见。
换个角度思考下,如果你是领导,现在正在开会,你提出了问题,下面都低着头鸦雀无声,你的心情会是怎样?
但若此时,有个员工积极回答了你的问题,并提出了自己的看法,你对这个员工的印象能不深刻吗?
所以,无论是领导提出的问题,还是你想汇报给领导的问题,你都要有自己的答案,能给出领导你的想法,这才是一个被领导喜欢的员工
第四、尊重领导,把领导当成大客户
进入公司,遇到的每个领导未必都是我们喜欢的。但我们始终要记得尊重他,因为不管怎样,你未来的一段时间都要在他手下工作。
不管喜不喜欢领导,都把领导当成自己的大客户,了解领导的喜好,了解领导工作的目标,看看自己工作的目标,尽量把目标和领导达成一致,这才是一个双赢的模式。
记得遇到愿意抢功的.领导,千万不要和他抢功。要始终记得公司第一,功劳都是领导的。领导是你的大客户,他是你的衣食父母,你家里没有矿山和靠山,工作就是你安身立命的资本。懂得了这个道理,你的心态也就摆正了。
当你能够做到以上四点,你就是一个聪明的员工了,这样的员工也一定会被领导所看重。
记得看到过这样一句话:幸福的生活并不难遇到,关键在于你一路走来所有的选择都不要后悔。
无论生活还是职场,我们都要面临无数的选择,比如觉得不被领导喜欢时,就想辞职或换岗位。但无论怎么选择,你都要静下心来问自己:这是你想要的吗?
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