职工养老保险和居民养老保险的区别

职工养老保险和居民养老保险的区别，城镇职工养老保险和城乡居民养老保险虽然都叫养老保险，参保人员退休后领的待遇都叫养老金，但它们之间有着巨大的差别，下面我们来具体看看职工养老保险和居民养老保险的区别。

职工养老保险和居民养老保险的区别1

两类保险究竟哪儿不同

（1）参保频次不同

在老家缴纳的城乡居民养老保险，参保频次是一年一次，如果找到了工作，单位缴纳社保，那就意味着开启了职工社保缴费之路，是随着每月工资代扣代缴，频次自然是一月一次。

（2）参保人群不同

目前来看，缴纳城乡居民养老保险的对象主要集中在农村朋友，一边种地，一边参保，虽然城里的朋友也可以参保，人数比例相对于农村朋友来说较小。

企业职工养老保险针对的人群主要是与用人单位签订劳动合同的人群，自由职业者，或者工作后失业、辞职，暂时没有工作的，都可以参加此类保险。

（3）缴费档次不同

城乡居民养老保险考虑到收入较低的部分农村朋友，设置了由高到低的多个档次，让参保人可以灵活选择，就拿大连来说，最低档次低到一年仅有200元，最高档次一年有3000元。

而企业职工养老保险最低档次参保是社平工资的'60%，大概全年支出在6000-10000元，每一年都会随着社平工资的增长而增长，最高档次是社平工资的300%。

（4）养老金计算不同

企业职工养老保险参保时是与社平工资挂钩，在计算养老金时，也与社平工资挂钩，计算公式全国统一，对于没有视同缴费年限的人，养老金由两部分组成：

而城乡居民养老金确实不同的计算公式，虽然也是由基础养老金和个人账户养老金组成，但是基础养老金并没有统筹账户，而是直接由财政补贴，国家最低标准93元/月。

个人账户养老金是个人账户余额/139，无论男女都是60岁退休，所以这个计算方式男女一致，因为缴费低，个人养老金低，又加上基础养老金也不高，所以，整体养老金低一些。

两类保险能不能合并

首先，我们可以确定的一点是，两类养老保险不可以同时享受，只能享受一种，也就是说，现在在老家交着一份，单位交着一份，你面临的是未来需要退掉一份养老保险。

其次，能不能合并到一起呢？这个问题要分开来回答，城乡居民养老保险是无法转到企业职工养老保险的，但是，企业职工养老保险是可以转移合并到城乡居民养老保险的。

值得注意的一点是，企业职工养老保险如果转移合并，只能将个人账户余额和缴费年限带走，统筹账户的费用就“被充公”，亏大了，因此，不到万不得已不要转。

职工养老保险和居民养老保险的区别2

1、参保对象不同。城镇职工养老保险的参保对象为城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等，城乡居民养老保险的参保对象为年满16周岁（不含在校学生）、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民；

2、强制性不同。城镇职工养老保险规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，城乡居民养老保险则为自愿参保；

3、缴费方式不同。城镇职工养老保险按月缴费，按照职工上一年度月平均工资的一定比例和社会平均工资进行缴费，城乡居民养老保险自愿选择缴费档次，按年缴费，政府根据居民缴费多少给予补贴，与个人缴费一同存入个人账户；

4、待遇领取条件不同。城镇职工养老保险规定达到法定退休年龄，累计缴费满15年，城乡居民养老保险需年满60周岁，缴费满15年；

5、养老金计算方法不同。城镇职工养老保险根据缴费基数、当地社会平均工资等因素计算，城乡居民养老保险根据缴费总额和国家补贴计算待遇。

城镇职工养老保险的`计算方法具体如下：

1、城镇职工养老保险是由用人单位和个人共同缴纳的，用以保障职工退休之后的基本生活；

2、国家要求单位缴纳的比较多，为社会平均工资的20%；

3、员工个人缴纳的比较少，为个人工资总数的8%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。