人力资源管理师有什么用

人力资源管理师有什么用，现如今越来越多人考取人力资源管理师证书，获取证书以后可以促进就业、帮助你升职加薪、抵扣个税、领取补贴等等，下面我们来具体看看人力资源管理师有什么用。

人力资源管理师有什么用1

人力资源管理师评职称证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。落户加积分，取得人力资源管理师职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。

上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分；北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡。

也可以积分，除了孩子上学，买房也都无限制；深圳地区甚至可以直接落户。

抵扣个人的所得税拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴；

领取人才补贴按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。

人力资源管理师证书含金量

人力资源管理师证书的含金量是非常高的.，如果你以后想要成为一名合格的人力资源管理师那么你就需要有一个证书。

因为在以后的面试中很多公司首先看你的都是证书如果你没有证书是不被认可的，在加上人力资源管理师人才一直是国内稀缺人才。

因为发展空间以及薪资待遇都是非常不错的，前提是你要有相对应的证书才可以。而且拥有证书后，就业前景会更广阔。

据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有人力资源管理师证书（经济师）的HR只有120万左右。

800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一。

人力资源管理师有什么用2

1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。

3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600员的.定额来进行扣除。

4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。

5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。

怎么考取人力资源管理师证

1、携带人力资源管理师报名材料，报名材料包括学历证书1份，身份证复印件2份，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

3、审核的报名条件通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

5、考试截止后，三个月至四个月内通知考试结果并下发证书（一般在下次考前一个月，一门成绩不合格者可以参加补考）。

人力资源管理师能做什么工作

人力资源专员：也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业。

需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。

行政专员：协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

薪酬福利专员：负责制作公司每月的工资报表，薪酬数据分析及统计等工作，按时发放工资；此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险，管理福利体系的日常事务。

培训专员：负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。

猎头咨询：猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才，但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。