三支一扶是事业编制吗
三支一扶不是事业编制。
三支一扶是事业编制吗1
三支一扶不是事业编制。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优患。
三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位,专门招录三支一扶、大学生村官等考生。
服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
县、乡各类事业单位,有职位空缺需补充人员时,也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。
服务期满自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作,服务达到国家规定年限,并符合相应条件的,可享受国家助学贷款代偿政策。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的.,可以通过适当增加分数以及其他优惠政策,优先录用。
到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校应为其保留学籍。
三支一扶是事业编制吗2
“三支一扶”指的是支教、支医、支农和扶贫,我国农村地区比较广大,农民数量也很大,而教育、医疗、农业涉及到农村的基础设施建设,非常重要。
大量贫困地区不是没有资源或者人员懒惰,而是没有相应的知识支持找到致富出路,因此需要更有文化的带头人去帮扶贫困地区发展。
在这样的现实情况下,国家结合两端需求,引导大学生到农村去做相应工作,促进双方的良性发展。
这一政策给了大学生非常好的就业机会,不过以后是留在农村还是继续择业,这段工作经历都会成为有价值的工作价值,而且“三支一扶”人员的支持政策也很多。
参加“三支一扶”考试的同学特别关心的一个问题就是最终能不能获得编制,毕竟有编制的工作吸引力太大了。
“三支一扶”工作有2年的服务年限,在这个期间内考上的大学生是不能离开岗位的。
而服务期满后,如果服务人员可以通过所在单位举行的考试,就可以直接获得事业编制,能公共招聘的事业单位工作人员享受同等待遇。
获编的基础是所在用人单位有正式岗位空缺,不过这样的几率是很大的,因为农村本身就缺人,一旦有岗位空缺,国家要求是优先考虑“三支一扶”人员的。
如果那个单位没有空缺,而其他单位有招考,也会给“三支一扶”人员一定的政策倾斜,会保障不低于招聘岗位的40%为“三支一扶”人员设置。
国家保障“三支一扶”人员落实后期就业的.力度很大,其他考试也有“福利”。
三支一扶还有隐藏福利:参加公考有福利,考研就业有保障
公务员考试当中有时会对岗位报考人员有“2年基层工作”经验的要求,其实这就是暗戳戳指的是“三支一扶”等项目的参与者。
这样的岗位就直接筛选掉了其他人员,缩小了竞争范围,还有些地区给了更明显的“偏爱”,直接给“三支一扶”人员在公考中特设岗位,简直可以说是“送你上岸”了。
而且不管是考核入编还是考入公务员,以前两年的服务期都会算成工作年限,直接加入工龄。
如果大学生结束了“三支一扶”工作后,想要进行考研,那么在服务结束的三年内,这些人都有读研的优先录取权,也可能会获得不同程度的加分。
而服务结束后想要创业的人也会受到贷款的扶持,可以提供免息或者贴息,各方面都提供了相当程度的保障。
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