第一次到单位报到的禁忌有哪些

忌乱求人，忌话太多。

第一次到单位报到的禁忌有哪些1

1、忌乱求人

作为一个职场上的新人，初来乍到，一定不要胡乱的求别人，只需要和你身边的同事，尤其是你的直接上司保持密切的关系即可，你找别人办事也好，去寻求资源支持也好，你的途径只有一个，那就是你的直接上司和与你直接有关系的同事。

2、忌话太多

对于一个新来到这个单位上的人，说话越谨慎越小心越好，甚至让自己沉默寡言是最好的，你说的越多，别人也认为你说的越轻浮和虚伪，毕竟别人对你还不了解，要用自己实际的行动干出事情来，才能够得到大家的认可。

3、忌跨边界

新人不要多管闲事，不要跨出自己的边界线，如果你来到这个单位上，就让别人觉得你是一个爱管闲事的人，你身边的仇人就多了起来，毕竟职场上的竞争是比较残酷无情的，不要因为这样的小毛病而让自己在这个单位里面受挫。

4、忌急求成

职场上的发展都是一个漫长的.过程，一定不要急于求成，哪怕是自己的试用期，也是有一个经过，放松自己的心态，把自己的精力用在如何适应和胜任岗位上，要比想起其他一些乱七八糟的东西强n多倍。

5、忌不表现

作为一个新人，让别人发现你的唯一机会就是多表现自己，当然这种表现不是造作，也不是刻意策划出来的`，只需要让领导知道即可，这才是你的目的，离开了自己的目的，那才叫真的虚伪。

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刚到单位上班的新人要注意些什么

嘴巴要甜

初到新单位上班，最忌讳的就是一副高冷样，最好要先认一遍同事，记住姓名和职务，见到时，一个微笑，一声问好，会让人对你的印象分高不少。如果不是特别严肃的工作环境，叫“XX姐，XX哥”能拉近彼此的距离。

每天提早点到单位上班

烧好开水，泡好茶，给每位同事的杯子中装好热茶，如果有同事是不喝茶，喝咖啡的，那就别倒茶到人家杯子里了，所以要先了解清楚大家的习惯，免得好心办坏事。如果没有专门的清洁人员，下班前，将办公室的卫生搞干净。这些虽然是小事，但是你做了，同事都是看在眼里的。

不懂就问

新入职场，很多事情肯定都不懂，如果不明白一定不要不懂装懂，向前辈请教，向上司请示，千万不要自作主张。多请示、多汇报，能让自己的职场中少走弯路，不要指望人家主动教你，人家也很多事务要处理，但是只要你肯开口，大部分同事还是会很愿意指导新人的'。

认真学习业务知识

一般单位都会有自己的规章制度和业务材料，先认真熟悉这些相关的知识，让自己对业务有一定的了解，等到真正安排工作给自己时才不会手忙脚乱。

多做事

手脚一定要勤快，安排给自己的事一定要按时保质完成，如果一开始接受工作就拖拖拉拉，推三阻四，那么小事都做不好，又怎么会将重要的任务交给你完成呢。所以不要觉得是小事就随便应付，再小的事做好了那也是职场经验的累积。

有时遇到同事有急事，自己能帮的尽量帮

不仅是工作上的，生活上的也是，在自己能力范围内尽量多帮助别人，毕竟人生谁没有遇到急事的时候，与人为善。

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1、礼节方面的忌讳

新入职第一天上班，一定要对领导和同事保持适当的距离，不要太过亲近。遵循公司的文化和规矩，不要私自更改工作时间和作息规律。与同事交际时，要注意不要说出过分的话，注意保持谦逊的态度。

此外，要注意场合，不要给领导或同事送出不合适的礼物或卡片，以免冒犯对方。

总之，新人入职时切勿把自己当成公司的“大明星”，要保持低调和虚心。

2、穿着方面的忌讳

新入职第一天上班，一定要注意穿着打扮，尽量穿得得体干净。要遵守公司的着装规定，不要穿得过于花哨或太过随便。 这样不仅会给老板和同事留下不好的印象，还会影响自己的工作效率。

若是新人不熟悉公司的着装规定，在入职前可以向人事部门了解一下，以便在第一天上班时穿得恰当。

3、言行方面的忌讳

新人入职时一定要注意自己的言行举止，不要在同事面前表现出太强烈的情绪，比如大声喧哗、撒娇或大发脾气。也不要在公共场合透露自己的私人信息，如电话号码、地址等。

在与老板和同事交流时，要注意一些表达方法，如不要说出重复或冗长的话语，保持自己的`思路清晰，不要带着情感色彩。

总之，在言行方面要尽量避免举止不当或冒犯他人。

4、工作方面的忌讳

新入职第一天上班，要认真了解自己的工作职责，不要轻易迟到或早退，也不要擅自更改工作计划。在工作过程中，要遵循公司的规定和业务流程，不能擅自做出决策或改变方案。

若是有疑问或不明白的地方，不要害怕向领导或同事请教。

总结：入职了新公司，遵循公司文化、着装得体、言行得当、认真工作是新人应该遵守的忌讳。这样不仅能够顺利入职，更能够树立良好的个人形象，得到同事和领导的认可。