解读:十二星座男生的领导能力
白羊男
白羊男天生具有领导他人的欲望和才能,容易带给下属工作上的压力,工作上总是身先士卒。白羊上司看起来很有权威,却不会给下属留下高高在上的印像,像个草莽英雄。
战术指导:做白羊上司的下属,必须要有不怕死的精神,剑及履及。白羊上司最大的忌讳,就是下属功高震主,因而不可锋芒毕露,必须谨守幕僚角色。
金牛男
金牛男上司平日不会表面出强烈的事业企图心,通常他是靠稳扎稳打的努力爬上高阶,一般没有什么威严和惊人作为,对待下属的态度,较迟钝且宽容,是那种打算在公司熬至65岁好领退休金的人。
战术指导:花样翻新会使金牛上司神经紧张,稳扎稳打是上策。下班一定不可早于金牛上司,尽量灌输你的勤奋在他的印象里。
双子男
双子男事业心强,权力欲望不高,希望和每个人相处有如朋友一样。双子上司因为不懂得揽权,所以会给下属很大的工作空间,他不是个会给下属压力的人,也不会刻意去栽培、提拨手下。
战术指导:切忌迟钝,笨拙,沉默不语,不过甜言蜜语会引起他的警惕。最不露痕迹的方法,是有事没事找他聊天,并展现自己的聪明才智。
巨蟹男
巨蟹是一个能够兼顾理想与现实,不可忽视的强势星男。他看似温和,其实在暗中努力,完全将企图和事业雄心隐藏起来,是典型的黑马型人物。
战术指导:让自己表现的物超所值,巨蟹上司讨厌花拳绣腿。巨蟹男不轻信别人,过多的阿谀奉承只是多余,像他关心你们一样真诚关心他就很好。忌谈是非,嚼舌根,巨蟹上司非常重视隐私权。
狮子男
狮子男的人生观是肖明进取的,他会很积极而正面的去得到他想要的东西,并极端重视权威的树立,要求属下的绝对尊重,他们是讲义气的“大哥”型上司,绝不会为利益牺牲出卖属下。
战术指导:绝对尊重狮子男上司,并激发他的荣誉心。重视对狮子上司要求的迅速回应,面对狮子上司,不可出现软弱,含蓄退缩的俏极做法,狮子男上司嗜好听“好听顺耳”的话。
处女男
处女男上司具备了土象星男谨慎小心,保守的特质,处理事务理智冷静,处女男重视品质而非速度,对下属的桌面格外注意。
战术指导:工作注重行程与进度的精确安排,服装仪容要整洁。忌粗心且不断重蹈覆辙,必须学会适时的自我批判。忌巧言令色,这会让处女男上司感到反感。
天秤男
天秤男上司不会刻意表现自己,他们喜欢结交朋友,人缘很广,身为他的下属,多半可以由他认识各方人马,天秤男上司不是紧盯人型的人,所以下属不会感到太大压力,但是对下属的外表整洁与否十分在意。
战术指导:忌勾心斗角等损人不利己的举动,天秤男上司欣赏收放自如的手下,但不会对下属厚此薄彼。天秤男上司温和而冲劲不足,善于策划而拙于完成,平日可为他拒绝一些不必要的人情包袱。
天蝎男
天蝎男会是极有野心的上司,他们隐潜式的一直在往上爬,希望能纵横全公司,对下属很容易偏心,喜欢事必躬亲,所以很少有亲信,因为本身能力很强又天生有一种神秘感,所以天蝎男上司不易相信司下。
战术指导:忌巴结,天蝎多疑,会认为你别有企图。言出必行,天蝎上司重视实战能力。
射手男
射手男重视成就感和自我实现以及受人尊敬爱戴的感觉,他们为人热情,喜欢助人,不求回报。射手男上司的思考方式是条条道路通罗马,在他的工作岗位上,表现出来的是无穷的创造力,却没有什么确切的理想,射手上司不会抓着权力不放,所以下属少有拘束感。
战术指导:你应表现得极积有创意,大胆有远见,忌斤斤计较,公私不分,把家务琐事带入工作,忌邀功请赏,射手上司认为自己不苛刻。
摩羯男
摩羯男是个野心勃勃的星男,在十二星男中当上司的比率高居第二位,不可讳言,摩羯男称得上是一个极难缠的上司。他处事严历又不近人情,为人严谨,意志顽强如铁人。他常为属下制定全方位的标准,不容许手下出错。
战术指导:少提革命性的提议,少说多做可得赏识。不要试与固执的摩羯脾气比高低,谨记谁是上司,学习妥协的艺术。
水瓶男
“无为而治”是水瓶男的人生观。水瓶男能当上主管,大部分是由于才华横溢受到高人赏识。水瓶男上司相当豁近,祟尚自由,常有出人意料的革新举措。水瓶上司一般会采取人性的管理制度。
战术指导:不要做萧规曹随,惟命是从的属下。学会对脑力资源善加利用,必须具备举一反三能力。不必浪费气力去察颜观色。
双鱼男
双鱼男的人生观自由浪漫,是比较不适合当上司的族群,也是个很好相处,能体谅下属的上司。他是个非常重视心理层面的管理者,愿意倾听属下对他的批评建议,重视彼此的沟通,有时也充当老好人的角色。
战术指导:主动出谋划策,关心上司情绪,可获得双鱼上司信任,但不要过于积极表现,更不可咄咄逼人。
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