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言语怎么构成骚扰罪呢

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口头骚扰不构成犯罪,只能进行治安处罚。

言语怎么构成骚扰罪呢1

语言骚扰不构成犯罪,应当承担民事责任或治安处罚责任。

但是,如果骚扰行为情节恶劣的,可以构成刑法有关寻衅滋事罪。比如多次辱骂、恐吓他人,造成恶劣社会影响的;持凶器辱骂、恐吓他人的;辱骂、恐吓精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人,造成恶劣社会影响的等等。

如果违背他人意愿,以言语、行动或者利用从属关系等方式对他人实施性骚扰的,行为人应当承担民事责任或者治安处罚责任,构成犯罪的将按强制猥亵罪定罪处罚。

言语怎么构成骚扰罪呢
  

法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的.,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

言语怎么构成骚扰罪呢2

一、对于口头{性}骚扰怎么定罪?

口头{性}骚扰不构成犯罪,只能进行治安处罚。

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第四十四条规定,“猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。”

《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日实施)

违背他人意愿,以言语、行为等方式对他人实施{性}骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施{性}骚扰。

《妇女权益保障法》

第9条规定,妇女的名誉权和人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。

言语怎么构成骚扰罪呢 第2张
  

二、怎么认定{性}骚扰?

对于{性}骚扰的认定,可以参考以下内容:

1、行为的主观目的包含性要求或者涉及性的意图

即行为者实施{性}骚扰的行为的主观方面必须含有性的目的,而这种行为又是为被侵害人所不欢迎、不愿意、不感兴趣的行为。但是,鉴于我国的国情,社会公共场合如车站、广场等大型场所往往由于条件有限,拥挤、擦撞在所难免,所以应该采取严格的认定标准。

2、行为方式的认定

{性}骚扰通常是骚扰者向被骚扰者做出不受欢迎的'与性有关的语言或举动,包括身体接触、言语、图文展示、眼神及姿势等,如:讲黄色笑话、评头论足、展示色情刊物及用品,询问性隐私、约会、色迷迷的眼光、性姿势、身体触碰、暴露性器官等。

3、{性}骚扰的场合界定

{性}骚扰可分为三种情况:一是行政机关、企业事业单位内,上级对下级、雇主对员工或同事之间的{性}骚扰行为;二是员工在为单位工作中,遭受顾客{性}骚扰的情形;三是公共场所,例如公共汽车上,陌生人之间的{性}骚扰行为。第一、二类情形可以总称为工作场所{性}骚扰,而后者可称之为公共场所{性}骚扰。

4、{性}骚扰的对象既包括女性,也包括男性;既包括异性,也包括同性

其实无论是通过哪种方法进行{性}骚扰的,如果只是{性}骚扰,没有发生实质关系也不构成猥亵的,对{性}骚扰不能追究刑事责任,但除了可以治安拘留当事人以外,因为{性}骚扰已经侮辱到了别人的人格和名誉,可以要求民事赔偿。

言语怎么构成骚扰罪呢3

一、关于女性{性}骚扰的法律规定有哪些

《宪法》第38条规定,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤。《民法通则》第101条和第120条规定,公民享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉;公民有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。

《妇女权益保障法》第39条规定,妇女的名誉权和人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。《刑法》也规定有猥亵、侮辱妇女罪及侮辱、诽谤罪。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,“猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。”

言语怎么构成骚扰罪呢 第3张
  

北京市政府起草了《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法(修订草案)》提请审议,首次以立法形式明确了{性}骚扰具体形式。修订草案第三十八条规定,禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对妇女实施{性}骚扰。

遭受{性}骚扰的妇女,可向本人所在单位、行为人所在单位、妇女联合会和有关机构投诉,也可以直接向法院起诉。用人单位、公共场所管理经营单位应当根据情况采取措施,预防和制止对妇女的.{性}骚扰。

此外,我国各地在制定的《妇女权益保障法》实施办法中,对{性}骚扰问题作了进一步的规定,如《上海实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定,禁止“以恋爱、征婚、招聘为名或者用其他方式玩弄”,禁止“非法搜查妇女的身体”等等,这些规定都是反对{性}骚扰的积极措施。

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